Oder erfahren Sie mehr über die Berufsschule LILAMA 2 in Vietnam, mit der PAM 50 junge Menschen zu Fachkräften für Metallverarbeitung ausbildet.
An diesen Beispielen erfahren Sie, wie PAM junge Talente wie Martín Negrete, Victoria Santacruz, Karen Bravo und Do Quang Viet Anh dabei unterstützt, mit ihren Qualifikationen eine gute Beschäftigung in Deutschland oder in ihrem Herkunftsland zu finden.
Um einen langfristigen Nutzen für alle Beteiligten zu erzielen, arbeiten wir mit verschiedenen Akteuren wie Unternehmen, Arbeits- und Bildungsministerien, Kammern, Wirtschaftsverbänden und Bildungseinrichtungen, wie LILAMA 2, zusammen. Wir vernetzen Unternehmen mit potenziellen neuen Mitarbeiter*innen und begleiten Auswahlverfahren und Einreiseprozesse.
Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir Lösungen, damit insgesamt mehr Talente besser ausgebildet werden. Hierfür haben wir Sektoren und Branchen ausgewählt, die den Fachkräftebedarfen in unseren jeweiligen Partnerländern sowie Deutschland entsprechen.
Hier erfahren Sie, wie das PAM-Projekt Türen für internationale Talente öffnet und wie deutsche Unternehmen profitieren. Azubis aus Jordanien und Arbeitgeber*innen berichten von ihren Erfahrungen mit PAM.
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Erfahren Sie, wie junge Menschen aus dem Ausland eine Ausbildung in Deutschland meistern und warum es sich für Unternehmen in Deutschland lohnt, internationale Azubis einzustellen.
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Für Auszubildende in Drittländern ist ein Praktikum in Deutschland eine tolle Chance. Für Unternehmen in Deutschland ist ein Praktikum ein bewährter Weg, Talente kennenzulernen und zu gewinnen.
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Lernen Sie Do Quang Viet Anh kennen, der gerne in Deutschland arbeiten möchte und daher schon vor Beginn seines Sprachkurses für dieses Videos einige Sätze auf Deutsch lernte.
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Erfahren Sie in diesem Video, warum Martín, Victoria und Karen sich für eine Ausbildung in Deutschland entschieden haben.
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Nach zwölf Monaten Vorbereitung beginnt zum Ausbildungsjahr 2022 für diese jungen Ecuadorianer*innen nun das Lernen, Arbeiten und Leben in Deutschland.
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